为贯彻落实人力资源社会保障部《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》,打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加强创新型、应用型、技能型人才培养,进一步发展壮大技术技能人才队伍,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻中央和省委人才工作会议精神,牢固树立新发展理念,破除束缚人才发展的体制机制障碍,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,探索建立理论与实践相结合、技术与技能相促进的人才培养评价使用激励机制,激发高技能人才与专业技术人才创新创造活力,为实施制造强国战略和推动高质量发展提供有力人才支撑。
我国的职业资格制度于1994年开始建立。在实施过程中,该制度逐步暴露出职业资格过多、过滥,影响就业创业,阻碍市场主体创造活力发挥等问题。因此,2013年以来,我国逐步推行职业资格制度改革,先后分7批取消了434项职业资格,占国务院部门设置职业资格总数的70%以上。
此番改革总体思路为对技能人员准入类职业资格继续实行职业资格目录管理;对技能人员水平评价类职业资格,按照“先立后破、一进一退”的原则分步取消,并推行职业技能等级制度。建立符合市场经济体制的评价机制,同时建立推行职业技能等级制度,明确了技能人才的地位和重要性!
根据安排,在2020年底前,要将技能人员水平评价类职业资格全部转为职业技能等级认定。将技能人员水平评价职业资格由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验,将有利于形成以市场为导向的技能人才培养使用机制,促进产业升级和高质量发展。
2022年3月16日,广东省人力资源和社会保障厅根据《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》(粤人社函〔2021〕76 号)精神,在全省范围内开展职业技能等级认定社会培训评价组织征集工作,确定广东泰迪智能科技股份有限公司成为广东省社会培训评价组织,可向社会开展计算机程序设计员(3级、4级)职业技能等级认定工作。
职业技能等级证书是劳动者就业的重要凭证,它是指按照国家制定的职业技能标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的职业技能等级证书。
近年来,越来越多的企业要求持证书上岗和加薪,所以对于求职者来说,取得职业技能等级证书的意义就非常重大。职业技能等级证书是近年来社会快速发展,对于人才选拔聘用的指标之一。现如今国家也同步出台相关政策,鼓励持证上岗,并对达到相应技术标准级别的技师进行财政补助政策;
同时,为适应技术技能人才融合发展趋势,以高技能人才为重点,打破专业技术职称评审与职业技能评价界限,拓宽技术技能人才发展通道,促进两类人才融合发展,广东省人力资源和社会保障厅发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施方案》,自 2022 年 4 月 15 日起实施。该实施方案聚焦人才职业发展中“独木桥”、“天花板”问题,推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接,支持高技能人才参加职称评审和专业技术类职业资格考试,鼓励专业技术人才参加职业技能评价,搭建两类人才成长立交桥。进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,强化技术技能贡献,突出工作业绩,保持两类人才评价标准大体平衡,适当向高技能人才倾斜,让各类人才价值得到充分尊重和体现。
因此,职业技能等级认证成为技术技能人才职业发展双通道之一,取得职业技能等级认证的技术技能人才,不仅仅能获得相当于专业技术职称级别待遇,同时也可获得专业技术通道职称认定。
中国信通院《中国数字经济发展报告(2022年)》指出,2021年中国数字经济规模达45.4万亿人民币,在GDP中的占比已从2008年的15.2%增长到2021年39.8%,年均增长率远远高于GDP的名义增长率。数字经济成为全球未来的发展方向。而数字技术与实体经济正加快融合,互联网、大数据、人工智能、云计算等数字技术加速落地。伴随着大数据、人工智能、区块链等新兴技术的发展,数字经济对中高端岗位,优秀人才需求仍将持续扩大。
顺应数字经济时代发展,Python以其强大、灵活、开放、易于学习等特点,成为增长最快的主流编程语言。全球知名的开发者社区 Stack Overflow 发布了 最新开发者调查报告,2021年 Python 排位已超过了 Java,成为最受欢迎的编程语言。随着国内各大互联网公司纷纷开始用Python做后台开发、大数据分析、运维测试、人工智能,Python技能岗位薪资将持续走高。
IEEE Spectrum 发布了 2021 年度编程语言排行榜,其综合排行榜显示,前五名依次是 Python、Java、C、C++ 和 JavaScript。 排行榜依然涵盖 4 种不同类型的编程语言,分别是用于开发网站和应用的语言(Web),用于企业、桌面和科学应用的语言(Enterprise),用于移动设备端的语言(Mobile)以及用于嵌入式环境的语言(Embedded)。
计算机程序设计员(Python)职业技能等级认证,是广东泰迪智能科技股份有限公司依据《计算机程序设计员国家职业技能标准(2022年版)》,所开发的,针对数字经济时代最常用的技能:Python为认证方向的职业的技能等级认证体系;本认证体系依据国家职业标准,立足适应数字经济时代,规范从业者的从业行为,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,培育具有工匠精神和精益求精的敬业风气的Python技术高技能人才,拓宽技术技能人才发展通道,促进两类人才融合发展。
广东泰迪智能科技股份有限公司是一家专注于数据分析及大数据挖掘领域基础研究、项目开发、人才培训及咨询服务的高科技企业。公司坚持自主研发,开发出顶尖大数据挖掘(TipDM)系列产品,并已成功应用于电力、教育、电信、金融、互联网、科研院所、政府机构等行业。基于十余年的商务数据分析及大数据挖掘产业实践经验,泰迪智能科技始终致力于商务数据分析及大数据挖掘方向,构建“岗、证、赛、书、课”融通的特色职业人才培养模式,助力中国职业教育高质量发展。目前公司申请了20余项技术专利,70余项软件著作权,出版图书专著60余本,与1500多个高校达成合作,惠及师生近百万人。与多家院校共同成立省级工程技术研究中心,获得中国产学研合作促进奖、省科技进步奖、省教学成果奖等10余项省部级奖项,入选教育部1+X职业技能评价组织、广东省人社厅认定职业技能等级社会培训评价组织、广东省建设培育产教融合型企业、教育部产教融合校企合作典型案例。公司同时是工业和信息化部教育与考试中心“大数据分析师”、“Python技术应用工程师”、“大数据技术应用”、“机器学习工程师”等专项技术证书人才培养工程培训基地。
“计算机程序设计员(Python)”职业技能等级认证通过设置职业道德、基础知识、程序开发准备、程序编写与修改和程序调试与验证五个理论和技能模块考核考生职业道德水平、计算机基础知识、程序开发、Python程序设计、数据库程序设计、程序调试等专业实践能力,筛选出可以从事计算机和移动终端应用程序设计、编程工作、数据采集分析的人员的人员。
申报条件:
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作 4 年(含)以上。
(2)取得相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从
事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上。
(3)取得相关职业五级/初级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事
本职业或相关职业工作 2 年(含)以上,经本职业或相关职业四级/中级工正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后, 累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,
累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上,经本职业或相关职业三级/高级工正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并
具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(5)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职 业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
① 相关职业:计算机软件工程技术人员、计算机软件测试员、计算机硬件工程技术人员、嵌入式系统设计工程技术人员、网络与信息安全管理员、计算机网络工程技术人员、信息系统分析工程技术人员等,下同。
② 本专业或相关专业:软件工程、软件与信息服务、计算机科学与技术、计算机网络技术、计算机网络应用、网络工程、计算机系统与维护、计算机信息管理、计算机应用与维修、计算机与数码产品维修、空间信息与数字技术、区块链工程、人工智能技术服务与应用、数据科学与大数据技术、数字媒体技术应用、电子科学与技术、电子信息工程、电子商务、应用电子技术、通信技术、通信工程、通信网络应用、通信系统工程安装与维护、通信运营服务、网络安全、网站建设与管理、物联网技术应用、新媒体技术、虚拟现实技术应用、移动应用技术与服务、云计算技术与应用、智能科学与技术等专业。
证书查询网站:国家技能人才评价证书全国联网http://zscx.osta.org.cn(国家人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统,原“国家职业资格工作网”)。打开查询网址,输入证书信息:证书编号、证件号码、姓名三者任意两项均可!
认证鉴定费为:4级400元、3级500元;为提高考生通过率,泰迪科技提供培训服务,以下为服务内容;线上培训服务请访问泰迪云课堂平台:edu.tipdm.com;培训报名请联系泰迪科技工作人员:13600097949。
名称 | 服务内容 | 开班(考试)时间 | 服务价格 | 备注 |
鉴定费 | 组织参加考试,通过后办理证书 | 2022年10月;(根据报名情况而定,具体考试时间以平台最新公告为准) | 4级:400 | |
3级:500 | ||||
考前辅导 (含鉴定费) | 提供线上录播课+模拟题库;组织参加考试,通过后办理证书;
| 可随时报名参加 | 4级:1280 | 考核不通过,可免费再学,补考仅收取鉴定费 |
3级:1480 | ||||
线上培训 (含鉴定费) | 线上录播课+线上综合培训指导(10天:部分直播+群答疑);组织参加考试,通过后办理证书; | 2022年9月15日第1期开班,以后每月15日开班 | 4级:2480 | |
3级:2680 | ||||
线下培训 (含鉴定费) | 线上录播课+线下综合培训指导(5天:现场培训+答疑);组织参加考试,通过后办理证书; | 不定期,以平台公告为准 | 4级:2980 | |
3级:3280 |
张老师:18927565259